Lehrgang 2018/19

Ziel

Der Anspruch des Lehrgangs ist die qualitĂ€tsvolle Weiterbildung von Menschen, die im Kunst- & Kulturbetrieb arbeiten und Verantwortung ĂŒbernehmen. TeilnehmerInnen werden an wirtschaftliche, organisatorische und inhaltliche Herausforderungen des Kulturbetriebs herangefĂŒhrt. Ökonomische und gesellschaftliche Dynamiken, die auf den Kulturbetrieb wirken, werden in ein modernes Bildungsangebot aufgenommen.

Zielgruppe

Zielgruppe sind bestehende und auch zukĂŒnftige MitarbeiterInnen im institutionellen wie freien Kulturbetrieb, unabhĂ€ngig von der jeweiligen Kunst-/Kultursparte. Angesprochen sind MitarbeiterInnen auf allen Ebenen – von der Kulturvermittlung bis zur Kunstproduktion, von der Buchhaltung bis zur GeschĂ€ftsfĂŒhrung, von der Kuration bis zur Leitung. Weiters steht der Lehrgang interessierten Kunst- & Kulturschaffenden sowie VereinsmitarbeiterInnen offen.

Es ist keine akademische Vorbildung nötig. Bevorzugt werden erwachsene TeilnehmerInnen, die bereits Erfahrung im Kunst- & Kulturbetrieb sammeln konnten.

Arbeitsmarktbezug

Linz und Oberösterreich verfĂŒgen ĂŒber einen beachtlichen Kunst- & Kulturbetrieb. Neben den vielen höchst stabilen institutionellen Einrichtungen existieren viele privatrechtliche Kunst- & Kulturinitiativen (Freie Szene, Volkskultur, Kulturzentren, Galerien, Kirchen und Kunstkollektive). Sie alle bilden gemeinsam einen wichtigen Arbeitsmarkt.

Der Lehrgang bietet den Menschen, die in diesem Sektor arbeiten (oder arbeiten wollen), eine niederschwellige und praxisorientierte Alternative zu kostenintensiven akademischen LehrgĂ€ngen außerhalb Oberösterreichs sowie eine qualitĂ€tsvolle Weiterbildung. Im Lehrgang treffen die TeilnehmerInnen zudem auf ProtagonistInnen der Kulturwirtschaft und besuchen oberösterreichische Kultureinrichtungen.

Die KUPF hat in Vorbereitung ihrer LehrgĂ€nge eine qualitative Befragung mit FĂŒhrungspersonal von institutionellen und freien Kultureinrichtungen durchgefĂŒhrt. Die dabei erhobenen inhaltlichen Anregungen und BedĂŒrfnisse sowie die Erfahrungen aus dem ersten Lehrgang 2017/18 werden in die Inhalte des Lehrgangs 2018/19 einfließen, um eine höchstmögliche PraxisnĂ€he zu gewĂ€hrleisten.

Inhalte und ReferentInnen

Unterrichtet wird in Form von Workshops, Inputs und Übungen; Arbeitsgruppen, Gruppendiskussionen, schriftliche Unterlagen, ExpertInnen-Talks und Exkursionen ergĂ€nzen die Module. Eine Konzept-Arbeit schließt den Lehrgang erfolgreich ab. 

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